Участникам предлагали сломать сигарету или бросить в контейнер, а вместо этого получить конфету. Многие городские электрики согласились поменять свои сигареты на сладости.
– Мы стараемся мотивировать сотрудников на спорт и здоровый образ жизни. Интегрируем программы для занятий спортом в социальный пакет сотрудника. К примеру, наши сотрудники по корпоративной программе посещают спортзалы, фитнес-залы, бассейны, – сказал директор МБУ «Горсвет» Алексей Тулонов.
Отметим, программы укрепления здоровья на рабочем – это комплекс мероприятий по созданию условий для сохранения здоровья, повышения приверженности к здоровому образу жизни сотрудников и коррекции факторов риска хронических неинфекционных заболеваний.